La jueza da 7 días a Povisa para reponer los turnos de un centenar de trabajadores.

Los sindicatos denuncian los recortes laborales a pesar de que la empresa arroja beneficios.

Ángel Paniagua

Vigo 11 de junio de 2014 .

 

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El juzgado de lo social número 3 de Vigo acaba de dictar una sentencia que obliga al Hospital Povisa a reponer los turnos de auxiliares y celadores de hospitalización y urgencias. La CIG y CC.OO. ya habían ganado la causa contra el hospital, pero este no cumplió la sentencia. En un nuevo auto, notificado ayer, el juez da siete días al hospital para que cumpla.

La medida afecta a un centenar de trabajadores y es una nueva sentencia contra Povisa en una larga serie de litigios judiciales con los trabajadores. Contra el fallo no cabe recurso. Povisa deberá establecer turnos de mañana, tarde y noche.

El comité de empresa ha denunciado que el nuevo concierto que el hospital y el Sergas están a punto de firmar es perjudicial para los trabajadores porque no garantiza el empleo a pesar de que el Sergas va a gastar unos 75 millones de euros anuales en el hospital. Haciendo referencia a la memoria económica de gestión del año 2012, la presidenta del comité de empresa, María Jesús Neira, ha denunciado que el consejo de administración y la alta dirección del centro sanitario han aumentado sus retribuciones, a pesar de que la plantilla las tiene congeladas desde el 2010 y de que ha disminuido en unos 200 empleados desde que se agotó el anterior concierto con la sanidad pública. La empresa declaró un millón de euros de beneficios en el año 2011 y 2,4 en el 2012.

La secretaria del comité, Ruth Vallejo, vaticina nuevos despidos de los contratos vinculados al concierto con el Sergas. Son unas 250 personas. «Ya han dado de baja a quince», asegura.

El Sergas rectifica: Bueu y Marín no irán al Hospital Povisa

La medida había generado un rechazo generalizado. La adscripción al centro privado será voluntaria.

ÁNGEL PANIAGUA

Vigo  06 de junio de 2014.

El sorpresivo anuncio de ayer de la Xunta de que el Hospital Povisa iba a atender también a la población de Bueu y Marín ha generado un rechazo generalizado. El Servizo Galego de Saúde, preguntado por La Voz, no quiso aclarar ayer los motivos de que esas dos poblaciones de O Morrazo se sumasen al hospital privado. Pero hoy se ha visto obligado a rectificar: no se adscribirá a Povisa a ningún marinés ni a ningún buenense. El Sergas lo atribuye a un «error» cuyo origen no especifica. La información había sido difundida por la Xunta después del Consello de ayer y hasta el propio hospital manifestó su sorpresa por las «diferencias sustanciales» sobre lo pactado.

De este modo, el Sergas prevé convertir al hospital privado en un centro de adscripción voluntaria. De entrada, solo se ofrecerá esa elección voluntaria a los pacientes que ya van a ahora a Povisa, es decir, a los de Cangas, Moaña, Nigrán, Baiona, Gondomar y los centros de salud vigueses de Coruxo, Beiramar, López Mora y parte de Navia. Conque en la práctica se podrá salir de Povisa, pero no entrar. Eso sí, la Xunta se reserva el derecho de extender la libre elección a otros ambulatorios de Vigo.

El hospital concertado, propiedad del grupo Nosa Terra, atenderá a un máximo de 139.000 personas y cobrará 540 euros por cada una, independientemente del uso que esta haga de los servicios hospitalarios. Rondará los 75 millones de euros al año. El concierto durará ocho años, prorrogables a otros dos, a contar, según Feijoo, desde enero de este año.

El Sergas no ha querido aclarar ningún aspecto del concierto ni hacer ninguna valoración, más allá de su error. Simplemente se limita a señalar que es «un paso administrativo más».

La Asociación Galega para a Defensa da Sanidade Pública atribuye el concierto al «conflicto de intereses político-empresariais» de la conselleira de Sanidade, que trabajó para el grupo Nosa Terra antes de acceder a la política. Aseguran que la población atendida por Povisa «terá menos dereitos». Las plataformas de Cangas y Moaña reclamaron la dimisión de la conselleira de Sanidade alegando que perpetúa «importantes déficits na atención e na calidade asistencial».

Los pacientes de Marín y Bueu podrán adscribirse a Povisa

La Xunta firma un concierto por diez años con el hospital privado.

ÁNGEL PANIAGUA

redacción / la voz  06 de junio de 2014 .

El Consello de la Xunta autorizó ayer el nuevo concierto que firmarán el Servizo Galego de Saúde y el Hospital Povisa para que este se haga cargo de la asistencia de un máximo de 139.000 personas. Tendrá una duración de ocho años con dos prórrogas anuales y recibirá, a cambio, 540 euros por cada paciente asignado y será de libre adscripción. Hasta aquí estaba pactado entre el Sergas y el hospital privado desde el 27 de diciembre del 2013. Pero el texto aprobado por el Gabinete de Feijoo tiene cambios que el hospital desconocía o, como los denomina la propia empresa en un comunicado, «diferencias sustanciales respecto de lo acordado».

La principal de esas diferencias es que va a permitir a la población de Bueu y Marín adscribirse al hospital, y no solo a los cangueses y moañases. Estaba previsto, de entrada, permitir que los que ahora están asignados a Povisa, pudieran darse de baja. Pero el Sergas contempla desde ayer incorporarse al hospital a los ciudadanos de los centros de salud de «Cangas, Bueu, Marín, Moaña, Baiona, Gondomar e aquelos outros que a administración determine do concello de Vigo», según explicó la Xunta en un comunicado y confirmó el hospital. Los que no quieran ir a Povisa, quedarán asignados al Chuvi o al CHOP, como hasta ahora. Queda por definir el mecanismo para que cada año se dé la opción a los ciudadanos.

El centro sanitario del grupo Nosa Terra no quiso valorar todavía el concierto porque, según explicó, lo recibió el miércoles y el jueves por la mañana se aprobó en el Consello. Aunque falta firmarlo. El Sergas tampoco quiso aclarar más datos y se remitió a las palabras del presidente de la Xunta.

Un tope de 75 millones

Según Alberto Núñez Feijoo, el tiempo del concierto de Povisa empezó «a contar dende o 1 de xaneiro de 2014». Es decir, ha pasado ya medio año y el contrato no se ha firmado, pero tendrá validez de forma retroactiva. De este modo, Povisa se garantiza que cobrará, como ahora, un tope de 75 millones de euros cada año -más las actualizaciones- al menos hasta el 2022 y con toda probabilidad hasta el 2024.

Povisa obtivo 1.300.00 euros máis de beneficios en 2012 que o ano anterior a custo de recortar en calidade asistencial

O comité de empresa reuniuse na tarde deste mércores coa consellaría para pedir información sobre o concerto e denunciar o deterioro na atención ás/aos doentes

Esta tarde celebrábase en Compostela unha xuntanza entre o comité de empresa de Povisa e a consellaría de Sanidade. Unha xuntanza que foi concedida, malia estar solicitada desde hai tempo, porque o Valedor do Pobo, no seu informe, incluíu que o SERGAS, ademais de reunirse coa empresa, tiña que facelo tamén co comité.

Segundo explicou María Xesús Neira, presidenta do comité e representante da CIG, o último escrito presentado solicitando xuntanza data do mes de abril, pero até de agora non houbo resposta.

O Comité pretende, con esta xuntanza, obter da consellaría información a respecto de como vai o concerto SERGAS-Povisa, como están afectando os recortes que se veñen facendo na empresa aos doentes: redución de persoal, redución de xornadas, cambio das equipas de traballo, mais tamén dar conta de que como está repercutindo todo isto na calidade asistencial.

Neira lembrou que o Informe do Valedor do Pobo di que hai máis de 6.000 queixas presentadas onde se fala da falta de persoal. “Por iso queremos que nos digan tamén que se vai facer respecto diso, porque nese informe díselle á consellaría que ten que facer unha investigación no hospital falando coas/os doentes, coas/os traballadoras/es, e ver cales son os resultados”.

O Informe do Valedor incluía tamén que ademais de reunirse coa empresa, a consellaría tiña que reunirse co comité para coñecer tamén a súa valoración a respecto de como están repercutindo eses recortes. “Temos as quendas do persoal, temos as franxas horarias, onde diminúe considerabelmente o número de auxiliares e celadores/as e iso é o que está a ocorrer realmente no hospital”.

A presidenta do comité de empresa denunciou ademais que segundo o informe económico do ano 2012, que veñen de recibir,  Povisa gañou respecto do ano anterior 1.300.000 euros máis. “Ou sexa, que está obtendo beneficios a custo de recortes para os doentes”.

O comité está ademais pendente da celebración dun xuízo tras da presentación dunha denuncia no xulgado pola modificación das condicións laborais das/os traballadoras/es. Unha modificación á que procedeu Povisa logo de terlle sido recoñecido ao persoal, por sentenza xudicial, a xornada de 40 horas e non a redución de xornada que lle impuxo a empresa.

Segundo explicou Neira, a consecuencia desta sentenza Povisa procedeu a cambiar ao persoal de servizos pasando a planta a quen estaba en quirófanos, rehabilitación ou policlínicas e impor xornadas de fin de semana cando antes non as tiñan.

Falta de transparencia

O comité de empresa denunciou tamén a falta de transparencia da consellaría, que os chamou dúas horas antes da xuntanza para recriminarlles que tiveran convocado á prensa antes da xuntanza. “Parécenos unha falta de todo. Nós sempre a convocamos á prensa para informala de cal é a nosa posición, se pedimos reunión coa consellaría, coa Xunta, coa delegación de traballo ou con quen sexa”, dixo a presidenta do comité.

A isto engadiu que “non entendemos as razóns polas que agora teñen tanto problema de que falemos coa prensa. Parecénos que hai falta de transparencia e non sei que hai que ocultar aquí para que non poidamos falar libremente”.

Neira lembrou que, ademais a consellaría “cando quere saca todo tipo de noticias sobre o Hospital Povisa sen consultar nada cos membros do comité de empresa. Todo o que sabemos de como vai o concerto é pola prensa, non é nin pola conselleira, nin polo hospital. Polo tanto, non hai nada que ocultar e o que haxa que dicir témolo que saber tanto os membros do comité como os/as usuarios/as”.