RESPOSTA DA
C.I.G Á NOTA
DE CC.OO.
Ante
a nota repartida polo hospital o día 10 de Marzo por CCOO, a CIG quere aclarar o seguinte:
1.
Nunha
reunión do Comité de Empresa antes de acudir á Asemblea, todas as Seccións Sindicais
manifestaron a súa vontade de facer todo tipo de mobilizacións, incluída a
folga. Isto foi ratificado por todos os Sindicatos, incluído CC.OO, e así levouse a Asemblea.
2.
CC.OO
non acepta o que diga a Asemblea como xa demostrou nas votacións da folga de setembro de 2013, onde
manifestou que si saía o SI, non o aceptarían e o levarían a referéndum (como
saiu o NON, que era o que eles querían, non fixeron referéndum), é dicir, si
sale o que eu quero non fago nada e apoio, pero si sale o que non quero, fago
referéndum e vou por libre non acatando a maioría. Non esquezamos que nunha Asemblea
se acordou non ceder nada dos atrasos e esta sección sindical fíxolle unha
oferta a dirección cos nosos cartos, non respetando a decisión da Asemblea.
3.
As votacións sempre se fixeron a man alzada e
na Asemblea, e a CC.OO lle valeu na folga convocada por eles en decembro do
2011 polos despidos de limpeza, na folga da ultractividade en agosto de 2013 e
incluso na folga de setembro de 2013. Na de agora non lles vale porque non a
queren.
4.
Cando
CC.OO fala de consensuar medidas de presión ¿A qué se refire? ¿Cáles son para
eles esas medidas? ¿Pactos individuais? ¿Reunións privadas coa dirección para
ofrecerlles as nosas condicións laborais a cambio de quén sabe qué?¿Qué pactos
teñen coa empresa?¿Cómo é posible que o seu sindicato convoque folga en
Frigolouro pola modificación substancial das súas condicións laborais e aquí
non se faga?¿Cómo convocan folga en Alcampo por despidos e aquí non? ¿Cómo
podes ser tan amarelo na túa empresa e tan loitador nas outras?
5.
CC.OO
dí que apoia as concentracións consesuadas no pleno do comité. MENTIRA. ¿Ónde
estaban na manifestación do 2013 pola rúa Hispanidade, na que todas as seccións
sindicais estiveron de acordo? ¿Ónde estaban o día 4 de marzo na concentración
do xulgado?¿E o día 6 de marzo na
concentración da Xunta?
6.
Cando a empresa entregou a memoria explicativa
onde aparecen os nomes dos 13 despedimentos, se acordou por parte de todas as
sección sindicais, ir a Inspección de Traballo. CC.OO non quixo ir e cal sería
a nosa sorpresa, cando nos enteramos que fóron pola súa conta a poñer a
denuncia en Inspección sin contar co resto do Comité de Empresa. ¿Esta é a
unidade sindical que pide CC.OO, cando son eles os primeiros que van por libre?
O único que lles preocupa é facer campaña electoral e afiliadas/os, mentres as/os
traballadoras/es de Povisa cada vez perdemos máis dereitos e empeoran as nosas
condicións laboráis.
7.
Din
que non apoian a Folga , que a solución para eles a xudicializar todo. Xa vemos
onde estamos con iso. O que a empresa non gaña nos xulgados, o impón pola
forza, levándonos á maior precariedade laboral que houbo xamáis neste hospital.
A sección sindical de CC.OO en Povisa carece de dignidade,
ten una actitude chea de mentiras, de manipulacións , está sometida a esta
dirección, pretende quedar ben coa empresa e cas/os traballadoras/es e iso e
imposible.
¿Cómo CC.OO despois de presumir gañar o xuizo pola ultractividade,
non esixe á empresa o seu cumprimento? ¿Cómo un membro desta sección sindical
firma voluntariamente a reducción de xornada despois de denunciala e gañala?
Recordade que o próximo 17
de marzo hai unha folga convocada por CIG,
UGT, CGT e SGPS en contra da
precariedade laboral, dos despidos, polo cumprimento do convenio, pola
negociación dun novo convenio…Xa debedes ter todas/os claro cal será a vosa
postura de cara a esa folga, e se aínda tedes dúbidas , reflexionade e mirade
quén defende os intereses das/os traballadoras/es e non está disposto a regalar
nada e quén fai o papel da dirección de desunir, mentir e dividir.