martes, 25 de febreiro de 2014

AS MENTIRAS DE CCOO

                AS MENTIRAS DE CCOO

HOXE A SECCIÓN SINDICAL DE CCOO SACOU UNHA NOTA CONTRA O RESTO DO COMITÉ DE EMPRESA CONTANDO UNHAS COUSAS QUE NON SON CERTAS. 

EXPLICACIÓNS:

·         O PASADO XOVES AS CENTRAIS SINDICAIS CIG (6 DELEGADOS/AS), CGT (43DELEGADOS/AS), SGPS (1 DELGADA) E UGT (2 DELEGADAS), EN TOTAL 12 DE 23, MAIORÍA DO COMITÉ, SÍ É UN PLENO.
                                                                                                                                                            
·         CCOO SÍ FOI CONVIDADA AO PLENO, PERO COMO SEMPRE ESCAPAN, TIVEMOS QUE CHAMALOS POR TELÉFONO, DECLINANDO A SÚA PARTICIPACIÓN. COMO NO XUIZO DE ONTE, A O QUE NON APARECERON (DIRÁN QUE TAMPOUCO FORON CONVIDADOS), FALADO NOS PLENOS DO COMITÉ.

·         NA FOLGA DE AGOSTO DO 2013, VOTOUSE A MAN ALZADA, E CCOO ACEPTOU O RESULTADO. ¿POR QUÉ EN ESTA OCASIÓN TEN QUE SER EN URNA?, PORQUE NON QUEREN A FOLGA,

·         TODAS/OS, SÍ QUERÍAMOS NEGOCIAR, PERO NON COMO DÍ CCOO, CEDENDO NOSOS DEREITOS GAÑADOS  A PULSO DURANTES TODOS ESTES ANOS (É O MESMO QUE CON OS ATRASOS, NEGOCIAR NOSOS CARTOS Á BAIXA, CEDENDO ANTE Á DIRECCIÓN, E ENCONTRA DO QUE DECIDIRA A ASEMBLEA DE NON NEGOCIAR Á BAIXA), TEMOS AS SENTENZAS QUE A DIRECCIÓN NON CUMPLE, E O CONVENIO PRORROGADO,  CREEMOS QUE É DE DONDE TEMOS QUE PARTIR, E NON FACERLLE O PARIPÉ Á EMPRESA, QUE QUERÍA PROPOSTAS QUE FORAN DE 35 HORAS NO SERVIZO QUE PERTENECEN, E O EXCESO DE HORAS EN FINS DE SEMANA EN HOSPITALIZACIÓN, TROCANDO OS HORARIOS DE ESE PERSOAL MÁIS OS DE HOSPITALIZACIÓN, PURO CHANTAXE AO QUE ELES ESTÁN DISPOSTOS A ENTRARLLE Á DIRECCIÓN.

ASI QUE PEDIMOS A CCOO QUE DEIXEN DE CONFUNDIR AO PERSOAL, NINGUÉN QUERE DESPIDOS, TODAS E TODOS QUEREMOS ATOPAR UNHA SOLUCIÓN A ESTE PROBLEMA, PERO NON A COSTA DE VENDER AS NOSAS CONDICIÓNS LABORAIS.




                                                                                                                      C.I.G







 


Ningún comentario:

Publicar un comentario