martes, 25 de febreiro de 2014

AS MENTIRAS DE CCOO

                AS MENTIRAS DE CCOO

HOXE A SECCIÓN SINDICAL DE CCOO SACOU UNHA NOTA CONTRA O RESTO DO COMITÉ DE EMPRESA CONTANDO UNHAS COUSAS QUE NON SON CERTAS. 

EXPLICACIÓNS:

·         O PASADO XOVES AS CENTRAIS SINDICAIS CIG (6 DELEGADOS/AS), CGT (43DELEGADOS/AS), SGPS (1 DELGADA) E UGT (2 DELEGADAS), EN TOTAL 12 DE 23, MAIORÍA DO COMITÉ, SÍ É UN PLENO.
                                                                                                                                                            
·         CCOO SÍ FOI CONVIDADA AO PLENO, PERO COMO SEMPRE ESCAPAN, TIVEMOS QUE CHAMALOS POR TELÉFONO, DECLINANDO A SÚA PARTICIPACIÓN. COMO NO XUIZO DE ONTE, A O QUE NON APARECERON (DIRÁN QUE TAMPOUCO FORON CONVIDADOS), FALADO NOS PLENOS DO COMITÉ.

·         NA FOLGA DE AGOSTO DO 2013, VOTOUSE A MAN ALZADA, E CCOO ACEPTOU O RESULTADO. ¿POR QUÉ EN ESTA OCASIÓN TEN QUE SER EN URNA?, PORQUE NON QUEREN A FOLGA,

·         TODAS/OS, SÍ QUERÍAMOS NEGOCIAR, PERO NON COMO DÍ CCOO, CEDENDO NOSOS DEREITOS GAÑADOS  A PULSO DURANTES TODOS ESTES ANOS (É O MESMO QUE CON OS ATRASOS, NEGOCIAR NOSOS CARTOS Á BAIXA, CEDENDO ANTE Á DIRECCIÓN, E ENCONTRA DO QUE DECIDIRA A ASEMBLEA DE NON NEGOCIAR Á BAIXA), TEMOS AS SENTENZAS QUE A DIRECCIÓN NON CUMPLE, E O CONVENIO PRORROGADO,  CREEMOS QUE É DE DONDE TEMOS QUE PARTIR, E NON FACERLLE O PARIPÉ Á EMPRESA, QUE QUERÍA PROPOSTAS QUE FORAN DE 35 HORAS NO SERVIZO QUE PERTENECEN, E O EXCESO DE HORAS EN FINS DE SEMANA EN HOSPITALIZACIÓN, TROCANDO OS HORARIOS DE ESE PERSOAL MÁIS OS DE HOSPITALIZACIÓN, PURO CHANTAXE AO QUE ELES ESTÁN DISPOSTOS A ENTRARLLE Á DIRECCIÓN.

ASI QUE PEDIMOS A CCOO QUE DEIXEN DE CONFUNDIR AO PERSOAL, NINGUÉN QUERE DESPIDOS, TODAS E TODOS QUEREMOS ATOPAR UNHA SOLUCIÓN A ESTE PROBLEMA, PERO NON A COSTA DE VENDER AS NOSAS CONDICIÓNS LABORAIS.




                                                                                                                      C.I.G







 


ratios de persoal e xornada

RATIOS PERSOAL POR CARTILLAS

           CARTILLAS           PERSOAL            M. PACENTES

CHUVI               437.181                                  4.525                                              96

H. POVISA        143.000                                  1.339                                            106

Sen contar os servizos  privatizados, Chuvi (Cociña e/ Alimentación, Mantemento,  Seguridade e Outros) que son 466 traballadores/as, nin persoal en formación ( MIR, MATRONAS, SAÚDE MENTAL  E PIR) outros 201 traballadores/as máis. No Hospital Povisa non temos esos datos (LIMPEZA E SEGURIDADE).


No Hospital Povisa, están sen contar os pacentes  non Sergas :Seguros saúde, laborais, tráficos e particulares ( 20% da facturación ), donde  demostramos que temos mais carga de traballo



XORNADA:
CHUVI:            1624 HORAS ANUAIS              232 DIAS ANO         37.5 HORAS SEMANAIS
H. POVISA      1720 HORAS ANUAIS              252 DIAS ANO         41     HORAS SEMANAIS



Como vedes, máis horas semanais, máis días anuais, máis carga de traballo.


                    DEFENDE TEU CONVENIO

                                                                                                                                                                      C.I.G.





luns, 24 de febreiro de 2014

                  CARA UNHA NOVA FOLGA INDEFINIDA

O PRÓXIMO XOVES 27 DE FEBREIRO AS 15.00 HORAS, NO SALÓN DE ACTOS, VOTARASE PARA A CONVOCATORIA DUNHA NOVA FOLGA EN HOSPITAL POVISA, ANTE A IMPOSIBILIDADE DE CHEGAR A ACORDO COA DIRECCIÓN POLO CAMBIO DE HORARIOS NO SERVIZO DE QUIROFANO, POLICLÍNICAS, RADIOTERAPIA, AUXILIARES DE REHABILITACIÓN E U.V.I., E O DESPIDO DE TRECE TRABALLADORES E TRABALLADORAS DE FINS DE SEMANA, TRAS A SENTENZA GAÑADA NO XULGADO Nº 3 DE VIGO, E RATIFICADA POLO TRIBUNAL SUPERIOR DE XUSTIZA DE GALIZA, ONDE MANDA VOLVER A ESTOS A SÚAS QUENDAS ANTERIORES AO 01 DE XANEIRO DO 2013.

venres, 7 de febreiro de 2014

NOVO CONCERTO,NOVOS DESPIDOS


O pasado xoves 6 de febreiro ás 09'30 da mañán, tivemos a xuntaza solicitada pola Dirección,e nela se nos comunicou que en aplicación da sentenza das reducións de xornada (quirófano,policlínica...), e acolléndose ao artigo 41(modificacións sustanciais das condicións de traballo), iban proceder ao despido de trece compañeir@s e á variación das quendas de 68 compañeir@s máis.

Dende a C.I.G, queremos decir: